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-Nuestro e-mprendedor.... |
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Nombre:
Nacho González-Barros |
| Cargo:
Director
General |
| Empresa:
Infojobs.net |
| Actividad:
InfoJobs.net
es la primera bolsa de empleo online y líder en España. |
- ¿Cuáles
han sido las mayores dificultades a la hora de e-mprender tu proyecto? |
| La aparición
en el mercado de InfoJobs.net se dio en el seno de Grupo Intercom,
por lo que en todo momento esta idea ha estado arropada por una compañía
sólida. Sin embargo, ha sido (y aun es) muy duro competir con tantas
empresas y tan fuertes -actualmente hay más de 10 bolsas de empleo
online-. InfoJobs.net no deja de ser una pyme frente a estas grandes
compañías, y sin embargo somos líderes desde hace más de un año. Yo
creo que precisamente esta competencia nos ha forzado a superarnos
aun más y conseguir la posición de liderazgo que mantenemos actualmente. |
| - ¿Cómo
conseguiste la primera fuente de inversión para tu proyecto? |
| La
primera fuente de inversión vino de varios socios que creyeron en
la idea. Básicamente son las mismas personas que fundaron Grupo Intercom.
Aun hoy son ellos mismos los que están detrás de este proyecto, por
lo que continuamos con el mismo nivel de independencia que teníamos
al principio; no pertenecemos a ninguna gran multinacional ni grupo
mediático, y eso nos da mucha libertad de movimientos. |
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¿Qué ofrecía tu proyecto que lo diferenciase
de lo que ya existía? |
| Nosotros
ofrecíamos un servicio totalmente gratuito tanto para empresas como
para candidatos, por lo que fue así como fuimos consiguiendo el gran
volumen de ofertas y currículums que tenemos ahora. Nuestro modelo
no ha cambiado y todo el mundo puede ofertar o buscar empleo sin pagar
una peseta. Los servicios de valor añadido para las empresas (buscador
de CVs, ofertas destacadas, etc.) son nuestra fuente de financiación
principal. |
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¿Cómo lo diste a conocer? Maneras de promocionarlo. |
La
idea surgió a partir de la necesidad del propio Grupo Intercom de
reclutar gente especializada en Internet y Nuevas Tecnologías. En
1995, cuando fundamos el grupo, era sumamente difícil encontrar perfiles
técnicos de este tipo, y sólo era posible dar con ellos a través de
Internet. Lo que inicialmente era una herramienta para uso interno
de Grupo Intercom acabó siendo un proyecto de éxito, ya que eran (y
son) muchas las empresas que tenían serios problemas para reclutar
a profesionales de las TI.
Desde entonces el proyecto se ha dado a conocer por boca a oreja.
El 50% de los usuarios que llegan a InfoJobs.net declaran que nos
han conocido por un familiar, amigo o conocido que se lo ha recomendado.
Prácticamente nunca hemos hecho campañas de marketing en medios de
comunicación, aunque sí hemos promocionado el site por Internet mediante
acciones de marketing online.
Yo creo que si ofreces un buen servicio éste se vende solo. Las grandes
acciones de marketing off y online evidentemente tienen un resultado
inmediato, crean imagen entre el público en muy poco tiempo. Sin embargo,
creo que detrás de todo ello debe haber un buen servicio, ya que la
empresa o el candidato sólo repetirán si están satisfechos con lo
que se les ofrece en el site. En caso contrario lo visitarán una primera
vez, pero no una segunda. |
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¿Cómo has sobrevivido hasta que ha empezado a dar beneficios? |
| Con
las aportaciones de los socios y con una política muy estricta de
contención de gastos. Como ya comentaba no hemos hecho grandes campañas
de marketing, sino que hemos invertido cada peseta en el propio aplicativo,
en innovar y ofrecer el mejor servicio del mercado. Creo que el secreto
ha sido llevar una gestión de empresa "tradicional" y no dejarnos
llevar por las políticas de gestión de hace unos meses atrás en las
"puntocom". |
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¿Cuáles crees que son los pilares básicos para
tener éxito en Internet? |
| Innovación,
inversión tecnológica y capacidad de cambio constante. Para tener
éxito en Internet hay que ofrecer algo diferente. Además, también
hay que disponer de la tecnología suficiente que permita cambiar de
rumbo siempre que sea necesario para adaptarse a las nuevas tendencias
que vayan apareciendo . |
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¿Qué consejos darías a los nuevos e-mprendedores? |
| Que
den con una buena idea (a poder ser que no requiera de muchos recursos),
que oteen el mercado para ver si podría ser exitosa y que no abandonen
el proyecto a la mínima de cambio. Empezar es lo más duro y para llegar
a triunfar hay que aguantar muchas envestidas. |
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¿Cuáles son tus proyectos de futuros? |
| De
momento, seguir trabajando para InfoJobs.net y mantener la posición
de liderazgo que tanto nos ha costado conseguir. En un futuro más
lejano me veo creando proyectos similares, muy innovadores, donde
la barrera tecnológica sea atractiva y donde podamos ser líderes a
base de tener más "cintura" que las multinacionales o grupos mediáticos...
es un reto atractivo y divertido, y da una profunda y saludable sensación
de libertad :-). Aunque ahora mismo estoy tan metido en InfoJobs.net
que poco tiempo tengo para pensar en qué haré después de esto. |
| -
Tus previsiones de futuro para Internet. |
| Creo
que aun queda mucho por ver en Internet, y que todo lo que conocemos
ahora es sólo la punta del iceberg del potencial que tiene la red.
Creo que se ha acabado el boom de estos últimos años, en que parecía
que todo el mundo, sin excepción, podía hacer dinero en Internet de
cualquier manera. A partir de ahora sólo los que tengan buenas ideas
y además gestionen podrán triunfar. En definitiva, habrá que tener
la capacidad de cambio que impone la red, pero también rigurosidad
en la gestión de las empresas offline. |
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Proyectos e-mprendidos: |
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- Noticias.com
- Softonic.com
- Infojobs.net
- SoloStocks.com
- InfoAvisos.com
- eMagister.com
- Acambiode.com
- BuscoAmarre.com
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